3月21日下午3：00，学校调研组到我院开展党的群众路线实践教育活动调研，并召开座谈会。校党委委员、副校长郑赤建、工会主席朱向群、调研组成员黄星永、何四娥以及院领导、教师代表参加调研会议。

调研座谈会由院党委书记胡强主持。学校调研组成员、工会主席朱向群对调研座谈的开展明确了要求和重点。会议围绕学校领导班子和领导干部的“四风”问题、学校和学院建设与发展中的实际问题，及师生员工反映的突出问题展开调研和讨论。

首先，会议就学校领导班子、校领导的“四风”问题及学校发展建设中的问题展开讨论。老师们就学校的目标管理体系、绩效考核指标设置、校风学风建设、师德建设、人才培养质量、学科学位点设置、教学质量效果、学生就业、管理服务态度和质量、教师办公条件、学生宿舍条件，教工食堂等关系学校发展和老师、学生实际的问题进行了热烈的讨论，提出了意见和建议。

其次，会议对学院建设与发展的困难和问题展开讨论。老师们对学院师资队伍建、科研团队建设、学术带头人引进、教学质量、人才培养质量、院风学风考风等突出问题进行了热烈的讨论和交流，提出了自己的建议和意见，希望学校高度关注、关心和支持学院的建设与发展。

最后，校党委委员、副校长郑赤建对调研座谈会的召开作出指示。郑校长强调，调研工作是开展党的群众路线教育实践活动必不可少的环节和重要组成部分，也是确保教育实践活动达到预期目标的基础和前提。深入查找领导干部“四风”方面存在的突出问题与，了解群众所需所盼所急，有利于为对照检查、开展批评和解决问题打好基础；有利于促进党员干部切实转变工作作风，更加扎实有效地联系服务群众，提高做好新形势下群众工作的能力；有利于集中广大师生员工的智慧，形成正确和科学的决策，更好地促进学校内涵式发展。

通过调研座谈会，教师们及时地反映了师生员工在教学、科研和管理工作方面最关心、最直接、最现实的切身利益的问题，学校领导也深入了解了我院在发展、特色发展中存在的困难和问题。围绕“培养什么人，怎样培养人”、“办什么样的大学，怎样办好大学”这两个根本性问题，我院师生员工对关于学校包括人才培养、人事分配制度、内部管理机制和后勤服务在内的综合改革等方面提出了一系列的意见建议。